人材コンサルティング
フィデル・テクノロジーズの子会社であるフィデル・コンサルティングでは、人材紹介や一般派遣サービスを提供しています。
主なサービス
- Engineer as a service（EAAS）
短期間（最低１日）の作業からお気軽にご利用いただけます（例：データベースからのデータ抽出、データのバックアップ、 アプリケーション・インストール、ハードウェア購入代行、CRMインストール等）。同種の人材コンサルティングサービスでは3～6か月の最低契約期間を設けているケースが多いことから、短期間でのご利用が可能なフィデルのエンジニア・レンタル・サービスはお客様からご好評をいただいております。
- 人材紹介
お客様のご要望（業界・スキル・経験年数）に適した人材をご紹介します。
- 一般派遣
人材紹介での正社員雇用を前提とした一般派遣にも対応しております。最初の数か月間は一般派遣で業務を開始し、対象者のスキルがご要望に適していれば、 人材紹介として正社員採用していただけます。
- 緊急入れ替え時のサポート
スタッフの欠員を急遽補う必要がある際のサポートサービスです。次のスタッフが見つかるまでの間、フィデルのスタッフがオペレーションを支えるべく短期間業務に当たり、運用支援をいたします。ドキュメント化、次のスタッフ用の引継ぎ資料作成等の支援も実施します。
- 異文化トレーニング
日本企業が外国人を採用する場合（また、外国企業の日本支社、日本企業の海外展開など）に、現場での円滑なコミュニケーションため、社内の外国人向け、および日本人向けのトレーニングを実施します。
- 特徴
- 日本在住の外国人・インド人スタッフへのアクセスがあり、技術者、ＳＥ、翻訳者、バイリンガル・ブリッジ・エンジニア等に特化したスタッフィングを提供しています。
- フィデルではインドに日本語およびＩＴ技術のトレーニング・センターを設けており、現地のエンジニア向けに日本語教育を実施するとともに、日本語が堪能な現地人材向けにＩＴ技術の教育を実施しています。
- 日本企業様のエンジニア・スタッフにインドでトレーニングを受けていただくことも可能です。たとえば数週間現地でＩＴ、英語、およびＡＧＩＬＥ式オフショア化のトレーニングなどを受け、現地インドのチームと一緒に実際のプロジェクトに参加して実経験を積んでいただくこともできます。
- インドにおいて最先端技術（例：AI, RPA, BLOCKCHAIN等）及びパッケージ（例：SAP等）の知識、経験を持つエンジニア募集をスムーズに行うことができ、お客様のために専用のエンジニアを確保することも可能です。